こんにちは。今日も元気にセミリタイアを目指してサラリーマンをしています、ウィルフリーマンと申します。
私は今の会社に10年以上勤務していますが、30代のうちに会社を辞めて自由の身になろうと考えています。
先日、うちの会社の社長から全社員に向けてメールが配信されました。
いま私の会社では全社をあげてお客様サポートにあたっているのですが、もともと我々の部署はサポートをするための部署ではなく、人員不足のためやむを得ずサポートにまわっている、という状況です。
社長からのメール内容
社長から全社員に贈られたメールの内容は、要約すると以下のような内容でした。
①コロナ流行中にもかかわらずの出張対応に感謝します
②お客様からサポート感謝の言葉と、メンバーの安全第一の依頼がありました
③海外出張は社会的責任として続けます
④出張者の安全は最大限確保します
一見すると、社長らしい立派な内容に思えるのかもしれませんが、出張の現状を知っている私からすると、身の毛もよだつような内容でした。
社長からのメッセージを訳すと…
私はこの社長からのメールの内容を以下のように訳しました。わりと翻訳は簡単でした。
①コロナ流行中にもかかわらずの出張対応に感謝します
→急所戦線に出てくれてありがとう。君たちはわが社の優秀な兵隊だ。(ありがとうと言っておけば、さんざんこき使ったけど文句は言わないよな。)
②お客様からサポート感謝の言葉と、メンバーの安全第一の依頼がありました
→日本人はこんな時まで働いているが、そこまでやらなくていいよと言われたよ。
③海外出張は社会的責任として続けます
→でも会社としては社員の安全より、利益を確保して株主に還元する社会的責任の方が重要だから、危なくても海外出張はさせるよ。
④出張者の安全は最大限確保します
→とりあえず行く人は安全が確保されていると思って、思考停止して行ってきておくれ。(どうすれば安全なのか、安全確保するにはどうすればいいのかは判明してないから、何もしないのが現時点で最大限の安全確保だな。)
社長は社員を殺す気マンマンだということがわかりました。死にたくないので会社辞めたいです。
やはり社長といえど雇われ人。会社オーナーである株主が第一なんですよね。株主配当を高めようと頑張っていますし。
会社からの声をちゃんと聴くと…
ここ数年、アメリカ型の会社にならって、株主第一とする会社が増えてきていますね。もともと会社というものはそうあるべきなんでしょうけどね。
社員への待遇を良くするお金があるのであれば、株主に還元する意向。つまり、会社は私たちに社員ではなくて株主になれと言っています。会社の声をちゃんと聴くとそうなりますね。
はい、わかりました。そうします。
それでは！
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